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《带领者是团队的上限》刘友龙,持续原创分享第3434天

2024-07-22 08:05:26  来源:刘友龙心理学工作室  作者:刘友龙

        在绝大多数时候,一个团队的带领者就是这个团队的上限。即使有个别成员超出了团队的带领者,可能也会流失。团队带领者很难吸引到超过自己的能力、经验和心胸的人来到团队,因为人都是往高处走,一旦我们觉得带领者不如我们,我们可能就会果断离开。所以作为团队带领者,需要不断的成长自己,让自己的能力越来越强,专业积淀越来越深厚,同时胸襟越来越广阔,如此才能吸引到更多优秀的人。

        同样作为心理咨询师也是如此。心理咨询师能走多远,将直接影响和决定着能陪伴来访者走多远。一旦来访者触碰到了心理咨询师的边界,那么接下来心理咨询师自己就会有恐慌,来访者也会不愿意再更多的敞开自己,同时也会想着要不要再换个咨询师。而心理咨询中最好的助人工具就是心理咨询师这个人本身,所以作为心理咨询师要不断的去做自我的成长,也是要持续的学习,如此才能陪伴来访者走得越来越远越来越深。

         作为父母也是如此,父母能陪孩子走多远,也在于自己已经走了多远。绝大多数人都是站在父母的肩膀上往前走的,所以有的人可以短时间内走得很远,而有的人即使再努力也走不了太远。作为父母也要持续的成长自己,这样就能给孩子带去更多的助力,最起码不是阻力,不拖后腿。


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