当我们的咨询进行的不顺利的时候,我们就要反思我们是否还在咨询师的位置上?很多时候的不顺利,其实都是因为我们已经偏离了咨询师的位置。
当我们偏离咨询师位置的时候,我们可能就很难建立相对良好的,足够信任的咨询关系。我们就可能会有更多的卷入,反移情,甚至会有不合时宜的指导与建议。我们可能会接纳不了,更别说去欣赏来访者。
我们可能会打破咨询的伦理设置,比如时间设置,比如说经常联系,比如咨询不在咨询室内进行,比如建立咨询以外的关系等等。这些都是对于咨询效果所不利的因素。
咨询师自己成长到什么程度就会陪伴来访者到什么程度。这个成长的程度既包括自我成长,又包括伦理设置的成长,也包括专业技能的成长。