今天晚上是高级班成员的案例督导课,课上聊了一个老生常谈的话题,就是咨询的断掉,除了咨询确实已经达到非常理想的效果的正常结束外,很多咨询的断掉往往都是因为咨询师接不住了,或者咨询师不想做了。
比如当咨询师感觉来访者说的话题没有多大的意义,一个话题反过来调过去的,说就是没有什么明显的改变。当咨询师感觉来访者所聊的内容超出了自己的能力范畴,感觉对于帮助来访者不太有信心。让咨询师感觉来访者对自己有意见,有情绪,自己对此也不太舒服。当咨询师感觉来访者的问题都是来访者自己造成的,却没有自知,还在喋喋不休的埋怨别人等等。
当我们自己接不住的时候,来访者往往都是有感觉的。因为我们不在中立,我们可能会很激动可能会忍不住讲很多的东西,怎么可能会给建议,会支招,甚至会带着责备,所以中立就非常的重要,而要想做到更好的中立,就需要我们自己持续的成长,持续的自我觉察。