《焦点咨询中的“自我设限”》刘友龙，持续原创分享第2875天

         咨询有咨询的伦理设置，这些都是我们要遵守的，同时咨询也有咨询一系列的程序和注意事项，不同学派也都对咨询有自己的理解。我们既要学习各种设置，也要熟悉咨询的程序，同时应用不同流派的时候也要结合流派的特点，当然更要关注眼前的当事人。

         在应用焦点解决做咨询的时候也同样如此，只是我们可能会对焦点解决有一些误解，导致我们咨询的时候有各种自我的设限。比如我们会认为焦点解决不能谈负向，不能聊原因，认为焦点解决只关注正向，只关注解决。然后就会在咨询的时候不流畅，因为当来访者想聊互相的时候，我们会着急，我们会一心想着拉来访者往正向上去，这样的话来访者就会不舒服，然后咨询可能就会断掉。

       再比如，很多学焦点的朋友会记住了焦点的程序和思路，然后咨询的时候就很想按照程序走，但不是每个来访者都能按照程序走的，每场咨询也都不同。也不是说每场咨询都必须要有目标，能有就有，没有就没有，关注眼前这个人才是最重要的。

         不过我们都要经历这样的一个阶段，从完全的没有章法，没有思路的，逐渐的有了思路，然后再到更多的灵活应用。