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《顺势而为》刘友龙,持续原创分享第434天

2016-05-05 23:03:31  来源:刘友龙心理学工作室  作者:刘友龙

       题外话:晚上和青少年精英特训营三期的云龙进行了交流(参加特训营的每个孩子均赠送一年共12次咨询,以促进特训效果),作为我很骄傲的特训营成员之一,云龙从年前班级的“后进生”,到这次在班里成绩再次进步了16名,并且继续保持着非常努力而有自信的状态。和云龙前后交流了一个小时,虽说是交流了一小时,其实一个小时里基本上全云龙在说,我只是在倾听、鼓励、好奇,云龙则很清晰的剖析了自己的方方面面,具体而到位。无论是做咨询还是在做教育,要做的都是调动当事人自己的积极性,一旦他们自己的小宇宙爆发了,我们也就非常省力了!

        焦点将当事人分为:游客型、抱怨型、消费型三种,不同特点的当事人需运用不同的谈话方式。游客型不认为自己有什么问题,或认为都是他人的问题,在被强迫的情况下才过来,首次谈话能参与部分交流就已不错,不必过于期待,当事人向谈些就谈些,实在不想谈那就尊重当事人的意愿,不可强求。抱怨型能意识到问题的严重性,但感觉自己没有足够的能力去改变,往往把责任推到他人身上,对此类型的当事人需要给其更多的时间去诉说想诉说的内容。消费型意识到自己的问题,并且愿意积极的改变,可以花更多的时间去交流如何才能有跟多的不同。

        作为咨询师、父母或老师,需要先了解当事人是什么样的类型,然后才能对症下药,顺势而为,我所理解的焦点讲究“以静制动”,激发并调动每个人自身的资源,因为每个人都是他们自身问题的专家。在做青少年个案时,有许多孩子都是被家长“硬”带过来的,往往是一副无所谓的态度。我一般会和孩子们先交流他们感兴趣的事情,或者静静的听他们诉说,我很惊讶的发现孩子们其实早已有了许多不错的想法, 只是很少有人真正的去倾听他们在说什么。倾听、理解、换位、稳住,我认为当我们能做到这些时就会有很好的效果,毕竟即使学习再多的技术也是通过人发挥作用,人才是关键。

         顺势而为,当事人动力不足时我们就多发点力,当事人动力足时我们就少发点力,不可力量不足,亦不可用力过猛。至于这个火候如何把握,则需视当事人的反应而定!


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