心灵114 
焦点解决的创始人之一茵素女士认为，焦点解决所有的谈话都是在尊重的基础上衍生的。焦点解决，也被称为是一个落实尊重与希望的学派。所以学习焦点解决，不管我们学了多少的技术，学了多久，我们可能都要回归到尊重二字上，我们是否在尊重的基础上去和对方对话，和对方相处。没有尊重，也就没有其他。
在上课的时候我们提到过接纳才有沟通，沟通才有合作，合作才有改变的机会，而接纳是尊重的内容里面的其中之一，并且是排在第1位的。尊重意味着无条件的接纳，尊重意味着平等，意味着礼貌，意味着信任，意味着真诚等。
焦点解决视每个人为自己问题的专家，这本身就是一种完全尊重的态度，把当事人放到一个最重要的位置。同时焦点解决每走一步都会和当事人去确认知觉，永远把当事人的希望，在乎，和看重放在首位，不硬拉，不硬拽，不强推，始终保持身后一小步。当一个人被充分尊重，自身的力量就会出现，虽然一开始的时候可能还不太习惯，还是会更希望别人能给自己支招，出主意，给建议，但是人在被充分尊重的情况下，逐渐的就能自我掌控，这是真正的在授之以渔。
当事人怎么选择，都一定有他自己的道理，我们不太理解的时候可以去好奇是什么让他有这样的选择。通过探讨当事人对于自己的选择，就会有更清晰的了解和认识，如果当事人探讨之后仍然坚持自己的选择，那么我们也会给予尊重。
