心理咨询师的成长既包括专业技能的成长,也包括自我的成长。做个比喻的话,专业技能就像我们得到的财富,而自我就相当于容器,容器不够大或者容器有漏洞,那么即使我们得到了,可能很快也会漏掉或者装不下。所以个人自我成长就非常的重要!
再给团队成员做咨询案例督导的时候,几乎每一个案例都会碰到咨询师卷入的情况。咨询师卷入的地方,其实就是自己待完善待成长的地方。当我们自己身上有钩子,我们就容易被勾住,就容易在那个地方有情绪,稳不住,就容易在同一个地方反复的栽跟头。有的时候我们会清醒的卷入,有的时候自己都不知道从什么时候自己就已经卷入了。
一旦在咨询中卷入,咨询师接下来要么总想带着来访者往某个自己认为对的方向走,要么就会产生很多的情绪,甚至会有过激的言语或者行为。咨询师将很难再听到来访者的话,那个时候咨询师已经不再是咨询师,或者说已经不在咨询师的位置上了。
当咨询中碰到卷入的情况,我们要及时的有觉察,要在事后花时间去做督导或者被做咨询,一次一次的去聊去看这样的一个情况,千万不可听之任之,因为听之任之的话我们是很难突破自己获得成长的。
咨询师需要有自己的督导师,还需要有自己的体验老师,也就是自己做咨询的人,最起码在早期是特别需要这些的。
作为一个专业的心理咨询师,个人自我成长与专业技能成长同样重要,甚至有过之而无不及,都是任重而道远!