我们经常提到接纳,也知道做咨询需要接纳,那么具体到各种事情上怎么算接纳?接纳又是什么意思?接纳是不是就是认同的?
接纳并不代表认同,这个一定要注意,因为很多人都误以为接纳就是认同对方。接纳只是对当事人有那样的情绪和行为表示理解,以及相信当事人有那样的道理。
教科书上经常举的一个例子来解释接纳,接纳就像我们看云卷云舒,从来没有想着怎么样去改变它,只是保持欣赏即可。
不只是接纳当事人好的,更要接纳当事人不好的。没有急着去改变当事人的不好的,而是保持尊重与好奇,允许当事人以自己的速度和脉络去改变现状,哪怕当事人痛苦那就先痛苦着,如果当事人暂时不想改变,那就先不改变。当事人觉得怎么样会更好?我们只是跟当事人去探讨怎么就更好,以及那样的话会带来什么,然后当时还是决定要那样做,那就那样做。
哪怕有的事情从我们的经验和角度是不一定妥当的,我们也只是和当然去探讨其意义和影响,剩下的当事人自己决定。
做到接纳不是一件容易的事情,需要在实践中不断的琢磨。