心灵114 
看到网上的一句话，大概意思是：当前不缺有能力的人，缺的是更多的让人放心的人。想了想确实如此，能人辈出要啥有啥？各行各业都有很多很优秀的人，但是好像当前是属于信任危机的时代，我们很难再随意信任一个人，即使曾经很信任一个人，但是如果出现一些瑕疵之后，我们可能又会很快变得完全不信任。
做一个让人放心的人，让人值得信任的人，可能就是非常重要的事情。那么怎么样才能让人放心呢？我想首先一定是说话算数，说什么就是什么，这一点应该非常的重要，重信守诺，轻易不会失信于人，除非是特别特别没有办法的时候。尤其是不会为了自己的利益而去毁诺，总而言之，事情交给他我们放心，即使最后没有完成，我们也知道那不是他故意没完成的。
另外一点就是多为他人着想，一个让人放心的人一定是能更多的考虑到他人利益的人，但凡一个人表现的比较自私，更多的只是想着自己，那么就不会让人放心。我们很多的困局都源自于太多的利己，而破局之法更多时候都是利他。凡事都要为他人考虑，不要只顾着自己，不是不顾自己，而是不要只顾着自己。
最后就是要注意，别人的事情是别人的事情，我们不要随意的干预，不要随意的点评，也不要随意的替他做决定，这也是让人放心的一个关键要素。成年人之间的交往能持续下去的关键就是有度。
