中级班的很多成员每天都在进行着大量的咨询约练,约练的过程中会有各种的情况出现,比如有的咨询会很顺利,有的咨询则是让我们完全摸不着头脑,有的成员特别注重咨询的环境,有的成员则是在非常嘈杂的环境里进行,有的约练来访者有问题需要解决,有的约练中来访者没有任何的问题需要获得帮助,有的观察员老师做的非常的到位,有的观察员老师则把咨询师给气哭(虽然是极少极少数)等等诸多的情况,不管哪种情况都可以,非常用心的去感受,去体会,去学习。
当咨询顺利的时候,我们可以很好的学习到咨询的思路大概是怎么进行的;
当咨询不太顺利的时候,我们可以更多的去思考怎么在纷繁复杂的咨询信息里面找到有效的线索;
当作为观察员,看到来访者做的不太好的地方的时候,用心的去思考,怎么说怎么做才能既帮助到咨询师又不至于让咨询师受到伤害;
作为来访者,用心的去感受咨询师怎么引导自己更愿意去诉说?是哪些因素在起效果?咨询师在做咨询的时候要注意什么?
不管是哪个角色,碰到自己不太喜欢的约练的时候,用心的去觉察并且学会调整自己情绪状态的能力,提升自己接纳的能力;
当来访者说自己没问题,当来访者咨询的意愿不是太强烈的时候,咨询师要更多的去思考接下来怎么样做更合适?怎么样才能对当事人有更多的帮助?
每个人都是我们的一面镜子,都是一种呈现,会呈现出我们的影子!
每一个看似不太顺的咨询都在考验我们的基本功,考验我们稳住的能力,考验我们接纳的能力,考验我们倾听的能力,考验我们重新建构的能力等等。