每个人都是自己问题的专家,每个人都是带着答案而来,但是当事人却并不知道他是有答案的,在当事人没有能力看到的时候,即使我们告诉他们也没有用,因为看不到的时候就是看不到。
举个例子,就像一颗受精的鸡蛋,虽然它可以从受精卵变成小鸡,获得生命,但是必须有适宜的温度以及足够长的时间。虽然来访者有许多的资源,但是需要我们提供适宜的氛围,温暖,安全,接纳,放松等可以让当事人更多的思考,这些就像是孵小鸡时的温度,不能太高,也不能太低,太高了会烧死,太低了没有用。所以我们在催化当事人改变的过程中,切忌太心急,要随时觉察自己是否在用心的倾听和理解,贴着当事人人,不预设,不越界!
适宜的温度,再加上足够长时间的耐心等待与陪伴,问题也就逐渐的被解决了!