心灵114 
昨晚给讲师班上课的时候聊到了一个话题：良好的关系从积极回应开始。我的讲师班因为有的期人员相对比较少，再加上一忙大家回应的就不及时，甚至有的老师直接就不回应，结果导致发起磨课的老师就感觉很没劲，整个团队的动力在一段时间内就不太足。
其实这些每周发起磨课的老师最需要的只是一个回应，其次才是能来，我们可以感受一下。如果我们在公开场合，说完话没有几个人搭理我们，我们的内心感受又是什么？我们是不是特别期待能有更多的人回应我们？哪怕是不能来也给个话。可能是我们许多人已经习惯性潜水，已经习惯于不说话。这样的结果就是人与人之间的关系会很淡，长此以往团队也就将不再是团队。
不过还好，现在大家有了这个意识之后，相互之间的回应已经开始又多了起来。并且这段时间的磨课坚持的也都很不错，毕竟最少的也都大半年了，多的已经基本上一年，每周一次，还能有不少的团队成员在，这本身就已经很不错了！
