心灵114 
今天的分享我想了一晚上了，但是还没有想得太成熟，想到哪就写到哪吧！
今天晚上的分享源自于我对我的焦点团队整体发展的思考，是什么让一个不算太小的团队不断的良性运转？
一个人的影响力通常赶不上一群人的影响力，只要这一群人需要是向心的，方向一致的。
每周一期的焦点网络读书会已经进行了基本一百六十期，许多成员的分享都已经数百天甚至上千天，许多成员都在坚持每天读书，许多成员在坚持不断的讲课，许多成员在坚持做咨询，是什么力量在推动着大家？
是良好的团队关系？人与人之间都比较真诚？是因为不断的浸泡学习让许多人相互都比较熟悉？是整体的正能量、学习成长的氛围？是我们自身本来就是非常上进、期待更好？是我所设置的一系列规则？还是人与人之间相互的扰动？
或许有效的因素还有很多，如何让有效的因素能更多，这是我要继续思考的问题！
