心灵114 
我自己主办的焦点课程不知不觉已经40期，另外智慧父母六期，青少年焦点解决特训营六期，41期刚一通知开始招生就立刻基本满额了！是什么让大家这么喜欢焦点的课程？又是什么让许多焦点人在相对短的时间内能开展咨询，能讲课？我想更多的源于焦点团队的浸泡式学习。
能力是练出来的，感觉是泡出来的。在一个领域里待的越久才会越有感觉，我的培养模式从开始创立焦点团队就是浸泡式学习的模式，一期一期的成员都在总群里，许多人每天都会写分享，每篇分享都是对焦点理念的一种强化。一个理念每天与他不停的相见，见得多了，自然而然的会潜移默化到生活与工作中。每周五晚上的读书会，秉持着“抱团前行，小步精进”的方针，大家在一起共同读书，共同讨论，在不知不觉间就会有许多的提升。
同时每一期的课程都有复训成员，有的焦点成员甚至复训好多次，再加上焦点的地面初级班，地面中级班，网络初级长程成长班，网络中级长程成长班，助教团队例行集体督导等多个焦点类型课程的反复浸泡，即使是没有任何的底子，即使是本身并不敏锐，浸泡的时间长了焦点，依然能在自己身上生根发芽并且开花结果。
我所能给大家提供的更多时候就是一个抱团成长的平台，我的作用就是让大家动起来，然后因为大家超强的凝聚力，许许多多的成员即使学过焦点课程很久很久以后，也仍然持续的浸泡其中，这样绝大多数人的成长都会特别的大。或许我们每一个人的成长都需要有一个浸泡式的团队与平台，当然并不一定是焦点，可以是其他任何学派的团队，只要是我们喜欢的，适合我们的，能给我们提供浸泡式学习的机会的都可以。
特别声明：本文并不是为了让大家进焦点团队而写，因为我们每一期的招生都是爆满的，不需要专门做什么！写本文的目的只是希望大家在学习的过程中能找到可以浸泡学习的平台，可以更多的锻炼，这样才能走得更快，走得更远。
