心灵114 
今天晚上是焦点解决中级网络二期班第13次课程，还有三次二期班也要结课了。通过今晚课程上对学员张老师案例的督导，最大的感受是，大家对焦点技术的掌握已经没有太大的问题，但是大家还是需要更多的注重基本功的训练，注重咨询前期的铺垫。在焦点的初级班课程上不止一次的提到一句话：接纳才有沟通，沟通才有合作，合作才有改变的机会。但是在实际做咨询的时候我们很容易着急，很容易想快速的去解决问题，很容易忘记共情，很容易忘记暖场，很容易站在当事人的对立面，很容易和当事人的父母老师站在一起，而非关注当事人当下的状态。
在我们没有感同身受的时候，就很难做到接纳，没有做到更多接纳的时候，就很难更多的感受到当事人的情绪，很难更多感受到当事人的不易，很难更多感受到当事人的想法与期待。那么在这样的情况下，我们就很难获得沟通的权利，当事人会拒绝沟通，即使我们试图沟通往往也是无效的。这个时候即使我们懂得再多的技术也是用不上的，因为当事人没有被理解，因为当事人他有很多的情绪在，他也很痛苦，他也很生气，但是他没有被看到。
换位去感受当事人的感受，去理解当事人的情绪在咨询的过程中至关重要，说白了就是共青，只不过共情需要咨询师首先得有情，咨询师需要感受到情然后才能共出来情。哪怕军师感受到情没有说出来，来访者往往也能感受到被理解，因为那份理解会通过气场散发出来，会通过咨询师的神情和眉宇之间表达出来。如果咨询师没有感受到那份情，或者根本就没有感受情的意识，那么即使说再多的我很理解你，来访者也不会感觉被理解，因为咨询师本来就没有理解。
咨询前期的铺垫是很重要的，只有当事人被理解、被接纳、被信任、被认可之后，才会更愿意有更多的交流，才会更有力量继续前行。在着急于改变对方，这一块也是绕不开的一个过程。
