人情味儿,今天不知道怎么就想起了这样的一个词,或许是最近和几个朋友的交流让我有了相关的感触。人情味儿,我个人的理解就是,说人话,办人事,真挚,可信赖!
在工作中会设立各种各样的规章制度,在际交往也有各种各样的规则,但是不管什么样的制度与规则最终执行者都是人,是人就会有主观的东西存在。既可以把话说得冠冕堂皇,让人恨得牙痒痒;也可以更多的体谅与理解人,懂得站在对方的角度考虑问题,既能把事儿办好,也能得到更多人的拥护。
人非草木,孰能无情?无论是处理什么事情,或多或少都会有个人的情分在其中。不管是什么职位,什么学历,什么经济水平,保持自己的人情味特别的重要。反思自己是否太过苛刻?反思自己对人是否太过严厉?反思自己是否太过于关注道理?反思自己作为父母是否只关注孩子的学习成绩?反思自己在工作中是否太未免小题大做?反思自己说话的时候内心是否真诚?
在咨询中,如果过多的关注技术而不关注当事人本身,就可能会导致我们缺乏人情味,而让来访者很失望;在工作中,如果过度的关注制度而忽略了当事人可能有的难处,就可能会导致我们缺乏人情味儿,而让身边的同事很愤怒;在平时的人际交往中,如果我们缺少了情,就可能会导致没有亲密的关系。
持续的做个有血有肉,有真挚感情,可以被信赖,有良好而亲密的人际关系的人是幸福的人!