《换位》刘友龙，持续原创分享第689天

        想象一个场景，假如你在单位里面做了自认为很不错的成绩，在通常情况下这时候你希望领导对此有所表态吗？最希望领导说什么？就希望领导不要说什么？最希望领导要怎么做？最希望领导不要怎么做？

        再来一个场景，假如你在单位里边某件事情做得不太好，在这个时候，你希望领导对此有所表态吗？希望领导怎么说？希望领导不要这么说？你此时内心里面可能是什么心情？你可能在想什么？

        将在以上两个场景中自己的感受推到孩子身上，或许我们就知道当孩子做得好的时候，或者不好的时候，我们怎么样做可能更合适了！