青少年精英特训营里每期都会有个别相对有些“另类”的孩子,有的是情绪极易失控,有的是不停的挑战规则,有的是我行我素,有的是和其他营员冲突不断,当助教老师和我谈到孩子的情况并征询我的意见时,我的建议一般是:“稳住我们自己,接纳,相信他们这样也必定有他们的难处与道理,相信他们也是想积极上进的,只是还没有找到合适的方法,多了解他们,和他们建立良好的关系,不要试图去快速改变他们,因为只有不以改变对方为目的方有改变的机会。”
特训营里每天老师们开会交流孩子们情况的时候,都会有助教老师们欣喜的向我反馈孩子们的变化:从完全抗拒到逐渐融入,从冷冰冰到逐渐热情,从拒绝交流到逐渐敞开心扉,从夸夸其谈到小步细化,一点一滴的朝着让人欣喜的方向改变。我们能做的,除了接纳,还是接纳,因为接纳才有沟通,沟通才有合作,而合作才有改变的机会。如果上来就想改变对方,那么结局只有一个,就是瞬间谈崩,接下来寸步难行。
孩子们其实都很想变得更好,只不过长时间以来遭受了太多的批评、指责、讽刺、否定,以至于把自己包裹的特别的严实。要想除去厚厚的冰外壳,靠蛮力是不行的,因为一不小心就会伤害到包裹在冰里的脆弱的心,最好是站在对方角度考虑问题,深深的理解、尽量的接纳、积极的协助、耐心的等待。如此,更持久的改变将不远矣!