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知识

《直面解决,聚焦改变》刘友龙,持续原创分享第33天

2015-03-31 22:45:51  来源:刘友龙心理学工作室  作者:刘友龙

        前言:每个人都有不太满意的过去,只是过去的已经过去,纵使千般不舍,万般纠结,过去的终归是再也回不去了,不如直面现在与未来,把关注点更多的放在解决与改变!

        焦点解决短期心理治疗有许多非常人本的理念,比如:每个人都是自己问题的专家;每个人都在为自己的生命尽了全力;每个人都有自己的道理与难处;每件事情都有正性的一面;改变持续在发生;生活中没有应该只有难得…。焦点解决也有多种落地的技术,比如:一般化,赞美,预示性询问,评量问句,奇迹提问…。

        我本人根据对焦点解决的理解将流程分为两大块。第一块是理念:主要是正性思维,良好接纳;第二块是技术,包括目标、资源、一小步。理念在前,技术在后,理念和技术,就像练功时内功和招式的关系,有了正性的思维和良好的接纳后续技术的使用则得心应手,不然会只流于表面!

        接纳:1,相信每个人都有自己的道理与难处;2,相信每一个人都在为自己的生命而尽了全力;3,相信每一个人都是自己生命的专家;4,生活中没有应该只有难得。当遇到自己很难理解的事情时不妨先让自己冷静一会儿,我在课堂上通常称之为“憋一会儿”。可以对当事人以:“你这样做一定有你重要的理由,愿意跟我谈谈吗?”打开话题。

        目标-资源-一小步:1,目标是正向的,当事人所需要的,切实可行的,后续的一切都是为了实现目标;2,资源,资源是可以达成目标的可以使用的力量,资源包括三块:重要他人的力量,自己过去的成功经验,自己对未来的成功预期。每个人都在为自己生命中最重要的人而努力,生命中重要他人的理解、支持、肯定、赞美等,可以给我们的改变提供非常强大的量;自己过去成功的经验,可以给我们提供更多的自信心,自尊,和掌控,并且可以直接为我们所用;对未来的成功预期带我们从现在的泥潭中跳出来,给了我们更多的力量与希望。3,一小步的行动。目标再大,再完美,如果不能落实到具体行动,最终也可能一无所获!不管是目标,还是资源最终都要落实到,一小步的行动上,这是我们达成目标的最有力的保障。

        结:直面解决,聚焦改变,从接纳开始,从目标导入,从资源改变,从行动落实!

       无论你的现状多么不容易,请把关注点放在:我能做点什么对我的现状改善是有益的?


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